2018年俄罗斯世界杯是全球足球迷的狂欢盛宴，每一届世界杯都会引发无数话题，而“世界杯期间是否会放假”更是成为许多球迷和职场人关注的焦点。尤其是在中国，足球文化虽然不及欧美国家浓厚，但每逢世界杯，球迷们的热情依然高涨。那么，2018年世界杯期间，公司是否会放假呢？

首先，我们需要明确的是，2018年世界杯的比赛时间主要集中在6月14日至7月15日，这段时间并非中国的法定节假日。因此，从政策层面来看，公司并没有义务为员工放假。然而，对于一些特殊行业或者企业文化较为开放的公司来说，可能会根据实际情况做出灵活安排。

比如，一些互联网公司或者创意型企业，可能会允许员工在重要比赛日选择弹性工作时间，甚至直接放假半天或一天，以便员工能够更好地享受比赛。此外，还有一些公司会组织集体观赛活动，将世界杯作为一种团队建设的方式，既满足了员工的兴趣，也增强了团队凝聚力。

当然，对于大多数传统企业来说，世界杯期间的工作安排并不会因为比赛而改变。员工们只能通过调休、请假或者熬夜观看比赛来支持自己喜爱的球队。不过，随着社会对员工福利的关注度越来越高，越来越多的企业开始意识到，适当的人文关怀不仅能够提升员工的工作积极性，也能为企业带来更好的口碑。

总的来说，2018年世界杯期间是否放假，主要取决于公司的文化和政策。对于球迷来说，无论公司是否放假，最重要的是能够以积极的心态面对工作和生活，在享受比赛的同时，也不要忘记自己的职责和任务。毕竟，足球是生活的一部分，但生活不仅仅是足球。

最后，对于那些无法放假的球迷来说，也可以通过与同事、朋友一起观看比赛，或者利用午休时间讨论赛事，来缓解无法亲临现场的遗憾。毕竟，世界杯的魅力不仅在于比赛本身，更在于它带来的共同话题和情感连接。